Gemeinsam gründen: Mit guter Kommunikation und passenden Strukturen

Das Geschäftsmodell steht, Sie stecken voller Tatendrang, die Stimmung ist bestens – doch im Raum steht die Frage: Wird das auf Dauer zusammen gut gehen? Für das Gelingen einer Geschäftspartnerschaft ist es wichtig, typische Stolpersteine zu kennen und die Weichen von Beginn an richtig zu stellen. Hier hilft es mit guter Kommunikation und passsenden Strukturen an die Sache heranzugehen.

Die intensive Reflexion Ihrer aktuellen Situation mit unserer Expertin unterstützt dabei, Wünsche und Befürchtungen der Beteiligten zu konkretisieren und passgenaue Lösungen für Ihr Gründungsteam zu finden. Sie entwickeln Unternehmensstrukturen mit einer klaren Rollenverteilung und gemeinsamen "Spielregeln", die die unterschiedlichen Werte und Lebensumstände der Einzelnen berücksichtigen. Die vermittelten Kenntnisse über Kommunikation, Teamarbeit und Projektmanagement tragen dazu bei, den Alltag nach der Gründung zu meistern und die Zusammenarbeit optimal zu gestalten.

Ihr Nutzen

• Verstehen der spezifischen Erfolgsfaktoren für Gründungen im Team.
• Klarheit über die Rollenverteilung und innerbetrieblichen Strukturen.
• Sensible Themen können mithilfe der allparteilichen Gesprächsleitung angesprochen werden.
• Vorüberlegungen erleichtern die Rechtsformwahl und Vertragsgestaltung.
• Handlungs- und Kommunikationskompetenzen für einen erfolgreichen Start Ihres Unternehmens.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

In einem unverbindlichen und kostenfreien Telefonat können wir besprechen, was in Ihrer Situation sinnvoll ist.
040 – 390 97 42.